為進(jìn)一步傾聽員工心聲，解決員工工作和生活中的實際問題，鼓勵員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。7月9日，昆纖公司工會召開2024年第二季度員工代表座談會。公司主要負(fù)責(zé)人徐偉出席座談會，公司工會副主席楊麗波主持座談。

會議對前期員工征集意見內(nèi)容進(jìn)行解答，圍繞2024年度員工健康體檢進(jìn)行專題討論，徐偉就員工特別關(guān)注的企業(yè)管理、薪酬福利、生活服務(wù)等方面提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場交流。

徐偉對員工代表為促進(jìn)公司各項管理提升提出的意見和建議表示感謝。他表示，公司各部門要及時回應(yīng)員工提出的意見建議，對能解決的問題要抓緊解決，對現(xiàn)階段解決不了的要持續(xù)關(guān)注，并持續(xù)努力解決，建立良好的信任，不斷提升公司員工歸屬感、幸福感、安全感。

徐偉指出，當(dāng)前煙草行業(yè)正面臨著復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，昆纖公司亦不能獨(dú)善其身，也面臨著較多困難和挑戰(zhàn)，希望昆纖公司廣大員工齊心協(xié)力，持續(xù)努力，以做好本職工作為根本，以“雷霆萬鈞之勢、和風(fēng)細(xì)雨之功、排山倒海之力”增強(qiáng)本領(lǐng)能力，持續(xù)奮勇向前，積極營造“攜手共進(jìn) 雙向奔赴 共創(chuàng)共贏”的良好氛圍，持續(xù)筑牢昆纖發(fā)展的堅定力量，共同打造更加美好的昆纖家園。

公司員工代表、安全事務(wù)代表和相關(guān)職能部門近40人參加會議。